O nama
Partner za trenutke kada rast postaje složeniji
Pro People je nastao iz uverenja da kompanije ne rastu samo brojem ljudi, već kroz način na koji su vođene. Tokom više od 20 godina rada u HR-u, videli smo kako rast donosi ne samo prilike, već i izazove - odluke postaju neujednačene, lideri preopterećeni, a učinak sve teže merljiv.
Zato smo razvili Pro People Performance Framework™, metodologiju koja uvodi jasnoću i strukturu u vođenje ljudi i biznisa.
Naš pristup postavlja temelje koji podržavaju rast danas, ali i kad firma naraste nekoliko puta više. Verujemo da zaposleni daju najbolje od sebe kada znaju šta se od njih očekuje i kada se njihov doprinos vidi, meri i nagrađuje pravično.
Naša misija je da pomognemo vlasnicima i top menadžmentu da uvedu principe koji donose sigurnost u odlučivanju, liderima da vode objektivno i efikasno, a zaposlenima da rade u sistemu koji je fer, jasan i održiv.
Upoznajte tim
Milica Paskulov
FounderViše od 20 godina iskustva u razvoju ljudi i organizacija, sertifikovani kouč i ekspertkinja za leadership development i performance management.
Kao višegodišnji senior lider u kompanijama u kojima je strateški vodila transformacije i razvoj lidera, Milica povezuje viziju, strategiju i ljudski potencijal.
Njeno iskustvo obuhvata rad sa top menadžment timovima na definisanju strategije razvoju lidera i izgradnji kulture odgovornosti i poverenja.
Pomaže liderima da jasnije definišu ciljeve, donose odluke sa sigurnošću i grade sisteme koji podržavaju održiv rast kompanije.
Ana Velimirović Đorđević
FounderEkspertkinja sa više od 12 godina iskustva u razvoju, unapređenju i implementaciji sistema performans menadžmenta – od korporacija do manjih firmi u fazi rasta.
Tokom 8 godina rada u IT industriji (od 30 do 300 zaposlenih) razvila je duboko razumevanje povezanosti performansa, nagrađivanja i liderstva.
Specijalizovana je za dizajn i digitalizaciju HR procesa, analitiku podataka o učinku, kao i usklađivanje sistema sa regulativom i operativnim potrebama kompanije.
Kao konsultantkinja kombinuje analitičnost sa snažnim osećajem za komunikaciju i strukturisanje informacija, čime obezbeđuje da svaki proces funkcioniše i u praksi, ne samo na papiru.
Prvi korak je razgovor
Koliko vas košta improvizacija?
Hajde da razgovaramo o izazovima koje imate i pokažemo vam kako Pro People Framework™ štedi vreme i donosi rezultate.
Zajedno ćemo sagledati:
Gde se trenutno nalazite - koji su vaši postojeći procesi, alati i praksa.
Šta želite da razvijete - koja su očekivanja, prioriteti i strateški ciljevi.
Koji koraci donose najveću vrednost - biramo da krenemo od onoga što će najviše uticati na ljude i biznis.
Pro People Performance Framework™ je uvek custom made – dizajniran isključivo za vaše ljude i vaše procese.