Pro People Digital Performance System
Vodimo kompanije kroz digitalnu transformaciju HR procesa
Skroluj za više
Pro People Digital Performance System
Procesi vođeni u Excelu, Wordu ili usmeno kratko funkcionišu, ali ubrzo se izgubi jasnoća. Informacije i istorija nisu dostupne na jednom mestu, podaci se gube, a izveštavanje postaje sporo i nepouzdano.
Kroz Digital Performance System vodimo kompaniju kroz jasne korake
Mapiranje trenutnog stanja - gde i kako se sada vode ciljevi, evaluacije i feedback.
Definisanje potreba - šta je kompaniji zaista potrebno da se nalazi u povezanim digitalnim sistemima (ciljevi, 1-na-1 razgovori, evaluacije, feedback, nagrade).
Odabir platforme - biramo digitalno rešenje koje najbolje odgovara (HiBob, Bamboo HR, 15Five, ZOHO people, …).
Implementacija i prilagođavanje - zajedno sa vašim timom postavljamo procese unutar platforme i prilagođavamo ih vašem načinu rada.
Obuka menadžera i zaposlenih - kako da koriste sistem tako da bude jednostavan i transparentan.
Rezultat
Menadžeri troše manje vremena na administraciju, a zaposleni u svakom trenutku vide svoj razvojni put.
Trajanje
2–4 meseca (u zavisnosti od obima digitalizacije i broja korisnika)
Obuhvata
- mapiranje trenutnog stanja i potreba
- izbor optimalne digitalne platforme (HiBob, Bamboo HR, 15Five, CultureAmp, i dr.)
- konfiguraciju i prilagođavanje sistema načinu rada firme
- obuku menadžera i zaposlenih, kao i post-implementacionu podršku
Prvi korak je razgovor
Koliko vas košta improvizacija?
Hajde da razgovaramo o izazovima koje imate i pokažemo vam kako Pro People Framework™ štedi vreme i donosi rezultate.
Zajedno ćemo sagledati:
Gde se trenutno nalazite - koji su vaši postojeći procesi, alati i praksa.
Šta želite da razvijete - koja su očekivanja, prioriteti i strateški ciljevi.
Koji koraci donose najveću vrednost - biramo da krenemo od onoga što će najviše uticati na ljude i biznis.
Pro People Performance Framework™ je uvek custom made – dizajniran isključivo za vaše ljude i vaše procese.